NEC se ha convertido en la primera empresa del sector de biometría digital en recibir el reconocimiento de Empresa del Año en Soluciones Biométricas Globales por Frost & Sullivan (*1), destacando su liderazgo e innovación.
Frost & Sullivan (*2) otorga anualmente los premios Best Practices a empresas que logran un desempeño excepcional en sus respectivos sectores, basándose en un riguroso proceso analítico. Este año, NEC fue distinguida con el premio más prestigioso: el Company of the Year Award.
Para este premio de Soluciones Biométricas Globales, los analistas de Frost & Sullivan evaluaron a NEC de forma independiente con base en dos criterios:
Innovación visionaria y desempeño
Atención a necesidades no cubiertas; escenarios visionarios basados en megatendencias; enfoque en liderazgo; implementación de mejores prácticas; y desempeño financiero.
Impacto en el cliente
Relación costo-beneficio; experiencia de compra; experiencia de uso; experiencia de atención al cliente; y valor de marca.
‘La trayectoria de NEC refleja una rara combinación de excelencia técnica, liderazgo ético e innovación centrada en el cliente. Desde el liderazgo en autenticación multimodal y acústica del oído hasta la promoción de la identidad autosoberana (control propio sobre sus datos) y el uso responsable de la IA, la empresa ha ofrecido constantemente soluciones que responden a las necesidades en evolución de un mercado global. Sus implementaciones en seguridad pública, educación y experiencias del consumidor demuestran la versatilidad y el impacto de sus tecnologías. El compromiso de NEC con la investigación, la ética y la expansión global la posiciona como un referente de excelencia en el sector de soluciones biométricas’, afirma Tara Semon, analista del sector de seguridad de Frost & Sullivan.
En el futuro, NEC continuará enfocándose en reemplazar los métodos físicos de verificación de identidad y seguridad física, además de acelerar el desarrollo y la provisión de soluciones adaptables a nuevos casos de uso en una sociedad digital en constante crecimiento.
NEC está totalmente comprometida con el cumplimiento de los Principios de IA y Derechos Humanos del Grupo NEC (*3) en el uso de IA, datos biométricos y otros datos, priorizando la privacidad y el respeto por los derechos humanos.
La empresa ofrece servicios integrales de transformación digital (DX), desde la consultoría estratégica y conceptual hasta la implementación, basados en tres pilares: modelos de negocio, tecnología y organización/talento. Además, en su transición de integrador de sistemas tradicional a un ‘impulsor de valor’, NEC reestructuró su modelo de creación de valor bajo el nombre NEC BluStellar (*4), que aprovecha tecnologías de vanguardia desarrolladas a lo largo de años de experiencia y conocimiento comprobado en múltiples sectores, con el objetivo de transformar modelos de negocio, abordar desafíos sociales, resolver problemas de gestión de los clientes y guiarlos hacia un futuro más prometedor.
- (*1) Lista de empresas reconocidas por el premio Best Practices 2026 de Frost & Sullivan: https://www.frost.com/analytics/best-practices-recognition/2026-recognition-recipients/
- (*2) Frost & Sullivan – La empresa de crecimiento transformacional: https://www.frost.com/
- (*3) Comunicado de prensa: Principios de IA y Derechos Humanos del Grupo NEC Corporation https://www.nec.com/en/press/201904/global_20190402_01.html
- (*4) NEC BluStellar es un modelo de creación de valor que aprovecha las tecnologías de vanguardia de NEC Corporation, desarrolladas y perfeccionadas a lo largo de años de experiencia y conocimiento comprobado en diversos sectores. Su objetivo es transformar modelos de negocio, abordar desafíos sociales, resolver problemas de gestión de los clientes y guiarlos hacia un futuro más prometedor.
Para más información sobre el reconocimiento de terceros de la autenticación biométrica de NEC, visite: https://www.nec.com/en/global/solutions/biometrics/evaluation/index.html
